怀柔区人力资源和社会保障局

北京市怀柔区人力资源和社会保障局机构职能：
（一）贯彻落实国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。
　　
（二）拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划、计划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
　　
（三）负责本区促进就业工作。贯彻落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订并落实技能型人才培养和激励政策。[1]

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实社会保险及补充保险基金管理和监督制度，对社会保险基金管理实行行政监督。
　　
（五）负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
　　
（六）负责本区机关、事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；贯彻落实机关事业单位工作人员离退休等政策并进行监督。
　　
（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订专业技术人员管理和继续教育办法，牵头推进深化职称制度改革工作，落实博士后管理制度，负责高层次专业技术人才管理和服务工作。
　　
（八）负责本区引进国外智力工作，贯彻落实专家管理、出国（境）培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划。
　　
（九）贯彻落实军队转业干部安置政策，贯彻企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
　　
（十）负责本区行政机关公务员综合管理，贯彻落实公务员管理方面的政策规定。按分工承担区政府部门的督查考核和绩效考评工作。
　　
（十一）会同有关部门拟订农民工工作规划和年度计划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
　　
（十二）贯彻落实劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

联系方式：
对外服务时间：上午8:30-11:30 下午13:00-17:00
对外服务地点：北京市开放路86号
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